Aufgrund der Pandemie, mussten wir unseren Betriebsausflug leider einige Male verschieben. Umso schöner war die Tatsache, dass er im September 2021 endlich stattfinden konnte. Gemeinsam mit meinen Mitarbeitern machte ich mich auf die Reise nach Nieuwvliet in den Niederlanden.
Nieuwvliet ist ein kleines Dorf in der niederländischen Provinz Zeeland, direkt an der Küste gelegen. Im Dorfkern befinden sich viele Ferienanlagen, aber auch einige Cafés und Einkaufsmöglichkeiten – insgesamt ist der Ort sehr vom Tourismus geprägt.
Um genügend Platz für alle zu haben, haben wir ein modernes Ferienhaus, in direkter Strandnähe gebucht. Die Unterkunft und ihre Lage waren Highlights fürs ganze Team und sorgten dafür, dass es sowohl Raum zum Entspannen, als auch genügend Möglichkeiten für die Freizeitgestaltung gab – und arbeiten lässt es sich in so schöner Umgebung natürlich auch gleich viel besser!Schon beim ersten Besuch am Strand, direkt nach unserer Ankunft und obwohl es um uns herum bereits dunkel war, merkte man die positive Wirkung der Meeresluft und Natur. Uns allen tat der Tapetenwechsel und die Auszeit vom Büro gut Viele nutzten die Gelegenheit, um sich untereinander besser kennenzulernen und das Gespräch auch mal außerhalb des Büroalltags zu suchen.
Unternehmenswertewerte festlegen
Neben Freizeit und Spaß, gab es unternehmenstechnisch auch einiges zu besprechen: Einer der wichtigsten Punkte waren unsere Unternehmenswerte, welche wir gemeinsam festlegen wollten. Angefangen haben wir mit allgemeinen Gesprächen über die verschiedenen Agenturen in unserem Büro. Zuerst waren einige, gerade unsere Neuzugänge, noch zurückhaltend, aber mit der Zeit konnte und wollte jeder etwas zum Gespräch beitragen. Besprochen wurden die jeweiligen Aufgaben und Rollen untereinander, damit man lernt, sich besser zu vernetzen und aufeinander einzugehen.
Danach ging es um unser Hauptthema – Unternehmenswerte. Was machen Unternehmenswerte aus und worauf kommt es an? Warum sollte eine Firma eigentlich Unternehmenswerte festlegen? Das lässt sich einfach zusammenfassen – sie dienen als Motivation und Optimierung für Unternehmen und Mitarbeiter, letzteres besonders, da in unserem Fall jeder Mitarbeiter an der Erstellung mitarbeiten konnte. Das stärkt zusätzlich das Miteinander und jeder hat die Möglichkeit Ideen und Gedanken miteinzubinden. Sind die Unternehmenswerte gesetzt, können sie stetig erweitert und abgeändert werden, falls sich mit der Zeit die Unternehmensstruktur ändern sollte.
Was macht uns also aus und worauf legen meine Mitarbeiter und Ich besonders viel Wert? Jeder bekam die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen, danach stimmten alle ab, auf welche Aspekte sie am meisten Wert legen.
Diese Aspekte wurden dann zum Ende als gemeinsame Werte aufgelistet. Am Abend haben wir dann die erfolgreiche Arbeit mit einem gemeinsamen Essen beendet und den Tag Revue passieren lassen, um die ganzen neuen Eindrücke zu verarbeiten.
Ein gemeinsames Resümee
Insgesamt war unser Betriebsausflug ein voller Erfolg und brachte uns nicht nur als Unternehmen, sonders besonders auch als gemeinsames Team voran und stärkte den Zusammenhalt. Ich kann jedem solch einen Ausflug empfehlen um mehr voneinander und über seine individuelle Rolle im Unternehmen zu lernen. Außerdem war es schön sich auch mal außerhalb des Büroalltags austauschen zu können.
Ich freue mich schon auf unseren nächsten Ausflug!